微软公司的创始人比尔·盖茨以敢冒风险驰名。他特别喜欢招用有过失败经历的人。一位哈佛大学教授也说：“现在主管们讨论候选人时会说：‘太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。’”你对这两个事例的理解是

A．挫折总能造就强者

B．挫折越多越好

C．挫折能够让人总结教训、积累经验、获得智慧

D．挫折对于任何人都是一种有力的激励

为了在较短的时间内了解某群体口腔健康状况，并估计在该群体中开展口腔保健工作所需的人力和物力，可采用

A．普查

B．抽样调查

C．试点调查

D．捷径调查

E．其他调查