对精神病人、呆傻人员不得决定劳动教养。 ( )
参考答案：对
冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余设计的是( )。
A．篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12—15人B．某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养C．某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班D．设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人
美国主流的媒体有（）。
A.金融时报（FT）
B.泰晤士报（The Times）
C.美国广播公司（ABC）
D.全国广播公司（NBC）
