关于人力资源的甄选，正确的是( )。

A．组织需要的人一定是最优秀的人

B．最终的录用决策应当由人力资源部门做出

C．这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高

D．这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情

（）是创新的灵魂，必须对其加以发挥并使之形成合力。

A.创新领导

B.创新文化

C.创新制度

D.创新人才