问题
单项选择题
在执行改变生产团队组成的决策时，管理者遇到了该部门成员对于变革的抵制，抵制的原因最可能是：
A．新的结构没有效率。
B．害怕工作关系改变。
C．没有足够的人手完成任务。
D．选择带来更高成本的方式来完成生产任务。
答案
参考答案：B
解析：
A．不正确，因为相对于新系统的低效率、安置职工问题和成本问题，团队更担心关系的改变。
B．正确。团队比个体成员更情绪化。团队有自己的价值和行为标准。面临变革时，一个团队会关心新的动力如何影响工作关系，团队成员会乐意继续在一起。
C．不正确，参照题解A。
D．不正确，参照题解A。