2007年4月30日，甲到某商店买衣服，该商店故意隐瞒实情，将一件有隐蔽质量问题的衣服卖给了甲，甲仔细检查后未发现。5月6日甲穿该服装上班，单位同事发现该服装存在质量问题。甲找商店退货，被拒绝。于是甲于6月1日向人民法院起诉了该商店。根据《民法通则》的规定，下述观点正确的是( )。

A．甲的诉讼时效期间为2年

B．诉讼时效期间自2007年4月30日开始计算

C．诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中止

D．诉讼时效自甲向人民法院提起诉讼时中断

人力资源规划制定的步骤包括（）

A.确认现阶段组织经营战略，调查分析组织的人力资源管理环境

B.盘点组织现有人力资源现状，建立组织人力资源信息系统对组织的人力资源供求进行预测，分析比较确定招聘需求方案

C.设计人力资源规划的具体项目，并予以完善成型

D.试行人力资源计划E.评估并修正人力资源战略