甲公司2008年12月20日经股东大会批准通过一项股权激励方案，根据该方案对公司10名高管均等实施股权激励，共授予100万份股票期权，相关人员自2009年1月1日起必须在该公司连续服务三年。第一年允许高管层行权期权总数的25%；第二年允许高管层行权期权总数的35%；第三年年末允许全部行权。授予日股票市价为7元/股，允许授予对象按照12元/股的价格购买公司股票。2008年12月20日每股股票期权的公允价值为6元。若公司在第一年年末预期在第二年年末离职1人，第三年年末离职1人，第一年实际没有人离职；第二年年末预期第三年年末离职2人，第二年实际没有人离职；第三年年末，没有高管离职。则下列关于甲公司会计确认的表述中，正确的有( )。

A．第一年末应确认费用120万元

B．第一年末应确认费用316.5万元

C．第二年末应确认费用168万元

D．第二年末应确认费用171.5万元

E．第三年末应确认费用112万元

原卫生部《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》提出有重点地分步培养护理人才，目标为（）

A.到2015年，注册护士达到200万人，到2020年，注册护士达到400万人

B.到2015年，注册护士达到156万人，到2020年，注册护士达到312万人

C.到2015年，注册护士达到286万人，到2020年，注册护士达到445万人

D.到2015年，注册护士达到300万人，到2020年，注册护士达到400万人

E.到2015年，注册护士达到305万人，到2020年，注册护士达到425万人