参考答案：

解析：(1)表述的抽象性，举例稀少和平淡无味以及文体的晦涩难懂；(2)他很少分析高层管理机构，如经理人集团、董事会、董事长等；(3)在组织目标的处理方面，他的确把目标作为中心，但没有注意到一个变动的社会中组织目标的选择问题，也没有注意到组织确定目标或目标的过程；(4)尽管他把人的问题引入组织理论，但似乎他对“抽象”的个人而不是活生生的、成长着的人更感兴趣。