问题 单项选择题

(三)


某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为:经理10人,科长30人,业务员120人。
职务 历年人员调动概率(每年)
经理 科长 业务员 离职
经理 0.8 0.2
科长 0.1 0.7 0.1 0.1
业务员 0.1 0.8 0.1
总人数

该企业下一年经理的内部供应量为( )人。

A.9

B.10

C.11

D.12

答案

参考答案:C

判断题
单项选择题