参考答案：D

解析： 本题考查企业薪酬制度的设计流程。职位评价是对企业中各类职位的相对价值进行排序，为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
[错因分析] 对于企业薪酬制度的设计流程的相关知识点掌握不牢固。