问题 多项选择题

某期货公司在未经批准取得咨询资格的情况下,擅自开展期货咨询业务。其从事人员也未取得期货咨询业务从业资格。

请回答以下问题:

2012年8月22日,某期货公司的非控股股东甲公司与某商业银行签订贷款合同,并以其所持有的该期货公司的股权质押。下列关于A公司质押期货公司股权的说法正确的有()。

A.该期货公司的控股股东应在规定时间内向监管机构报告

B.甲公司应在规定时间内通知期货公司

C.该期货公司应在规定时间内向监管机构报告

D.甲公司持有的期货公司股权不得质押

答案

参考答案:A, B, C

解析:

选项D,甲公司所持有的期货公司股权可以质押。但需按A、B、C选项的规定向有关机构报告。

问答题

W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业,曾经当过一家餐馆的老板。由于近几年房地产行业发展迅速,W公司的规模迅速扩大,职能部门由过去原有的4个邵门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政等9个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在有500多人。人员增加,诸多的管理问题也频频出现。例如,虽然公司提出了明确的战略规划,但总是不能落实,贾总也发现,追究责任时候,好像大家都有责任,每次大家都一起自我批评一番后,下次的规划依旧不能落实,问题到底出现在哪里呢让他颇为忧闷的还有,各部门的管理人员都经常各自为政,意见不一,相互扯皮。此外,W公司在创业初期没有任何考评指标和标准,   完全依靠家庭成员的自觉性进行工作,后来虽然组建了人力资源部,但也仅仅实行了直接主管考评法,对各级员工进行主观性考评,导致员工的抱怨越来越多。   目前,W公司手中仍然有约l20万平方米的待开发土地,贾总犯难的是,别的当家愁的是“无米下锅”,而他现在愁的是“怎么下锅”,企业目前的状况已经让他忙得焦头烂额,深感力不从心。 请您根据本案例,回答以下问题:

该公司在企业人力资源管理方面目前存在哪些问题

单项选择题