能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是（）。

A.社会交换论

B.经济交易论

C.需要论

D.价值论

以下48－51题为套题2004年5月1日，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）颁布实施，标志着我国做出了信托管理的政策选择。

我国的企业年金制度规定企业年金理事会可以担任受托人。企业年金理事会作为受托人会面临以下问题()。①较重大的企业年金信托责任与财产赔偿能力的不对等性②专业化的管理需要与企业年金理事会专业化程度的不匹配性③委托人的重要性与委托人缺位或越位的不吻合性④企业年金理事会受托管理企业年金计划的模式与国际发展趋势的不和谐性

A．①②③④

B．③④

C．②③④

D．①②③