问题
单项选择题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
A．同事考核
B．360度考核
C．自我评价
D．下级评价
答案
参考答案：D
解析： 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉，且接触时间久，最能发现潜在的问题。
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专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。
A．同事考核
B．360度考核
C．自我评价
D．下级评价
参考答案：D
解析： 下级对上级管理水平感受最为直接、熟悉，且接触时间久，最能发现潜在的问题。