向明矾溶液中逐渐滴加Ba(OH)₂溶液，符合要求的离子方程式为

A．加入过量的Ba(OH)₂溶液时：2Al³⁺+3SO₄^2-+3Ba²⁺+6OH^—→ 2Al(OH)₃↓+3BaSO₄↓

B．溶液恰好呈中性时：2Al³⁺+3SO₄^2-+3Ba²⁺+6OH^—→ 2Al(OH)₃↓+3BaSO₄↓

C．SO₄^2－离子恰好完全沉淀时：Al³⁺+2SO₄^2-+2Ba²⁺+4OH^—→ AlO₂^－+2BaSO₄↓+2H₂O

D．明矾与Ba(OH)₂按物质的量比1∶1反应时：Al³⁺+SO₄^2-+Ba²⁺+3OH^—→ Al(OH)₃↓+BaSO₄↓

T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢?

某应用软件公司，现有员工200多人，是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一个人力资源副总监A君，担任本公司的人力资源总监。A君来公司后，提出了一系列公司管理上的改革方案，其中有一项力度较大的措施是：实施末位淘汰法，将年终评估中最差的10%解雇。对此办法，公司老板T君拿不定主意，不知道该不该采用。T君觉得公司的员工普遍表现都很努力了，实在很难从中评出最差的10%出来。如果强制划分10%出来，T君也觉得他们不应该给淘汰。但是，A君的人力资源管理方案中，末位淘汰法是一个核心内容，并且此方法在A君原来所在公司被运用得非常有效。T君不知如何是好?