问题
单项选择题
(三)
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a＋bX，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=19，b=0.05。同时，该企业预计2011年销售额将达到1 100万元，2012年销售额将达到1 700万元。通过统计研究发现，销售额每增加600 万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共50名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。
根据以上资料，回答下列问题：
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法有（）
A．德尔菲法
B．转换比率分析法
C．一元回归分析法
D．马尔可夫模型法
答案
参考答案：D
解析：
本题考查人力资源内部供给预测的方法。选项ABC属于人力资源需求预测方法。
错因分析对于人力资源内部供给预测的方法考生记忆不准确。
