（）实际上是对排序法的一种量化改进，是指选取多种报酬因素，按照各种因素将标杆岗位进行排序，并确定相应货币值，然后排列剩余岗位的方法。

A.分类法

B.排序法

C.要素计点法

D.因素分析法

拘传经传唤不到案的犯罪嫌疑人，犯罪嫌疑人往往以“有正当理由”进行辩解。下面的情况属于“正当理由”（）。

A、正患有严重疾病

B、正在上班

C、要去喝喜酒

D、正要出去旅行