问题
单项选择题
以下关于工作满意度的影响的陈述中,错误的是( )。
A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的
B.工作满意度低的人会经常缺勤
C.偷窃行为是员工不满意的最极端的后果
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
答案
参考答案:C
解析: 员工出现偷窃行为有多种原因,但其与缺勤和迟到不同,它并未涉及严重不满这样的深层次原因。员工不满意的最极端后果是暴力行为。
以下关于工作满意度的影响的陈述中,错误的是( )。
A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的
B.工作满意度低的人会经常缺勤
C.偷窃行为是员工不满意的最极端的后果
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
参考答案:C
解析: 员工出现偷窃行为有多种原因,但其与缺勤和迟到不同,它并未涉及严重不满这样的深层次原因。员工不满意的最极端后果是暴力行为。