用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。
A.刑事法律责任
B.损害赔偿责任
C.经济补偿责任
D.连带赔偿责任
参考答案:D
解析:
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担()。
A.刑事法律责任
B.损害赔偿责任
C.经济补偿责任
D.连带赔偿责任
参考答案:D
解析:
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。