“工资结算单”编制的主要依据是考勤簿。 ( )
参考答案：错
解析：[解答] “工资结算单”编制的主要依据是工资卡、考勤簿、产量记录等。而不能仅仅是考勤簿。
根据调查组织实施主体的不同，统计调查可分为（）。
A.全面调查
B.政府统计调查
C.义务性调查
D.民间统计调查
E.自愿性调查
给公共部门绩效评估带来客观困难的公共部门的特性有：（）。
A.服务性
B.垄断性
C.非市场性
D.公共性
