参考答案：A

解析： 人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测。内部供给预测包括人员核查法、人员调配图和马尔科夫分析法；外部供给预测包括对地方劳动力市场和全国劳动力市场的预测。人员核查法是静态的预测方法，它不能反映人力拥有量未来的变化，因而多用于短期人力拥有量预测。