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问题 单项选择题

战略性人力资源管理发生作用的主要机制是( )。

A．变革
B．匹配
C．组织
D．稳定

答案

参考答案：B

解析： 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。书中原话，需要牢记。

解答题
某产品的三个质量指标分别为x,y,z,用综合指标S=x+y+z评价该产品的等级.若S≤4,则该产品为一等品.现从一批该产品中,随机抽取10件产品作为样本,其质量指标列表如下:
产品编号
A1
A2
A3
A4
A5
质量指标(x,y,z)
(1,1,2)
(2,1,1)
(2,2,2)
(1,1,1)
(1,2,1)
 
 
 
 
 
 
产品编号
A6
A7
A8
A9
A10
质量指标(x,y,z)
(1,2,2)
(2,1,1)
(2,2,1)
(1,1,1)
(2,1,2)
(1)利用上表提供的样本数据估计该批产品的一等品率;
(2)在该样本的一等品中,随机抽取2件产品,
①用产品编号列出所有可能的结果;
②设事件B为“在取出的2件产品中,每件产品的综合指标S都等于4”,求事件B发生的概率.
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单项选择题

空间使用权的取得方式是( )。

A．利用招标的方式

B．利用拍卖的方式

C．不同于土地使用的取得方式

D．同于土地使用权的取得方式
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