问题
单项选择题
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划属于( )。
A.晋升规划
B.补充规划
C.培训开发规划
D.配备规划
答案
参考答案:D
解析: 战术性人力资源计划一般包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、配备规划、继任规划、职业规划这六种。其中配备规划是一种人员分布状况规划,也是确定组织人员需求的重要依据。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划属于( )。
A.晋升规划
B.补充规划
C.培训开发规划
D.配备规划
参考答案:D
解析: 战术性人力资源计划一般包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、配备规划、继任规划、职业规划这六种。其中配备规划是一种人员分布状况规划,也是确定组织人员需求的重要依据。