参考答案：D

解析： 绩效薪金制将绩效与报酬相结合，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。其中计件工资通过确定每件产品的计件工资率，将员工的收入和产量直接挂钩；按利分红把薪酬和企业效益(利润)联系在一起。