简述人才测评的作用。
参考答案:人才测评最主要的作用是为人力资源决策提供可靠、客观的依据和参考性建议,它是人力资源决策的基本工具。
(1)配置人力资源。在人力资源管理中引入人才测评技术,有利于实现人才资源的优化配置。
(2)推动人才开发。现代人才测评能够明确各人的长短优劣,从而有利于针对性地开展培训和人才开发,最大限度地开发人员的潜能。
(3)调节人才市场。通过人才真实价值的确定调节人才纵向、横向流动,促使社会人才资源合理布局。
简述人才测评的作用。
参考答案:人才测评最主要的作用是为人力资源决策提供可靠、客观的依据和参考性建议,它是人力资源决策的基本工具。
(1)配置人力资源。在人力资源管理中引入人才测评技术,有利于实现人才资源的优化配置。
(2)推动人才开发。现代人才测评能够明确各人的长短优劣,从而有利于针对性地开展培训和人才开发,最大限度地开发人员的潜能。
(3)调节人才市场。通过人才真实价值的确定调节人才纵向、横向流动,促使社会人才资源合理布局。