参考答案：错

解析：[考点] 应付工资的核算 应付工资是指企业按劳动制度的规定应付而未付给职工的劳动报酬，包括基本工资、经常性奖金和各种津贴等。通过设置“应付工资”科目对其进行核算，贷方登记企业应付职工工资总额，凡为工资性质的报酬，都通过“应付工资”科目进行核算。不属于工资性质的报酬，应通过“其他应付款”科目进行核算，本题说法错误。