问题
单项选择题
在（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们。
A．图形尺度评价法
B．关键事件法
C．多个评估者评估
D．加权检核表
答案
参考答案：B
解析：
在关键事件绩效评估方法中，管理人员当场记录下员工良好的和不好的绩效表现的具体事例，然后在绩效评估中使用它们。
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在（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们。
A．图形尺度评价法
B．关键事件法
C．多个评估者评估
D．加权检核表
参考答案：B
解析：
在关键事件绩效评估方法中，管理人员当场记录下员工良好的和不好的绩效表现的具体事例，然后在绩效评估中使用它们。