问题
多项选择题
某公司在薪酬设计时将公司分为五个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为CC级，行政人员为D级，一般职工为E级。A级人员月薪为8000元，B级人员为5000元，C级人员为3000元，D级人员为2000元，E级人员为1800元。在外部同行业比较方面，其他企业中：A级为10000元，B级为5000元，C级为5000元，D级为3000元，E级为2000元。请分析下列问题。
合理的薪酬制度的特征是( )。
A．公平性
B．竞争性
C．经济性
D．合法性
答案
参考答案：A,B,C,D
解析： 合理的薪酬制度特征包括：①公平性；②竞争性；③激励性；④经济性；⑤合法性。