问题
不定项选择
蒋某与某造纸厂签订了为期3年的劳动合同，该合同书中规定了试用期为1年，在试用期内蒋某不得单方提出解除劳动合同，试用期满后，蒋某要求解除合同时，需提前60天通知厂方，并须征得厂方的同意，否则厂方不负责转移档案关系。对于该合同的规定，你认为以下说法错误的是：()
A．合同规定1年的试用期符合劳动法的规定，该厂做法是合法的
B．合同规定蒋某在试用期内不得单方解除劳动合同是违反劳动法规定的
C．合同规定试用期满后，蒋某要解除劳动合同需提前60天通知厂方是符合劳动法规定的
D．合同规定试用期满后，蒋某辞职必须得到厂方的同意，否则厂房不负责转移档案关系是违反劳动法规定的。
答案
参考答案：A,C
解析：《劳动法》第21条规定："劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。"所以A错误。 A一年超过了劳动法规定的6个月，B是正确说法，因为试用期内劳动者可以随时解除劳动合同，C说法错误，劳动法规定的最长期限是30日内，D说法正确，因为劳动者解除劳动合同无须征得单位同意，只要履行了合法手续就可。法条请看《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第31条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第32条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。