(一)

根据下列条件，回答下列问题：
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数a=8，b=8.5(视产销量为自变量)，明年企业计划实现销售量10万吨。

	员工变动概率
	高级经理	部门经理	业务主管	销售人员	离职
高级经理	0.7				0.3
部门经理	0.1	0.7			0.2
业务主管		0.1	0.7	0.1	0.1
销售人员			0.2	0.6	0.2

如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，该糖酒公司需要从外部招聘。从外部招聘管理人员时，应该考虑的因素有( )。

A．宏观经济形势和失业率预期

B．本地区的人力资源的总体构成

C．企业所处的地理位置及周边环境

D．行业劳动力市场供求状况 E．本地区人口总量与人力资源供给率