对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。

A．尽量使用主观性指标

B．尽量使用客观性指标

C．完全由人力资源部门自我总结

D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

面对巨大的帝国版图（见下图），屋大维的顾问叫苦不迭：“麻烦在于人口众多，管理事务繁杂，因为公民包括了种族和能力上形形色色的人，他们的秉性和愿望更是千差万别。所以统治起来困难至极。”为此，统治者（）

A.对被征服地区进行血腥 * *

B.致力于缓和平民与贵族的矛盾

C.建立城邦制度实行民主政治

D.将公民法发展为万民法体系