职工李某2012年3月1日被招入公司时，公司忘了与其签订劳动合同，李某知道公司不与其签订劳动合同，就依法需要向其支付双倍工资，因此拒绝与公司补签劳动合同，公司表示若李某不补签劳动合同则随时终止与之的劳动关系，李某收到书面通知公司与其解约，要求公司给予经济补偿，但公司予以拒绝，双方就此发生了争议。

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是（）

A．公司可以随时与李某终止劳动关系

B．公司不得与李某终止劳动关系

C．公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系

D．公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系的问题