人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（）

A．和其他部门合并办公处理人力资源管理事务

B．采用职能式组织结构，使人力资源管理更加专业化

C．采用简单的设置，突出人力资源的事务性职能

D．以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分