问题 单项选择题

按照密歇根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施,这描述的是人力资源管理部门的( )角色。

A.变革推动者
B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者

答案

参考答案:C

解析: 战略伙伴,指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施,这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。
[错因分析]考生对战略伙伴的概念记忆不准确。

简答题
选择题