在分析人力资源的内部来源时，为达到对企业内部人员的有用性的了解，需做的分析有( )。

A．分析企业所处的外部环境

B．对雇员跳槽和人力损耗的分析

C．对提升和谰换上作所带来的影响的分析

D．对环境变化和旷工的评估和原凶分析