问题
填空题
用工作轮换法来培训管理人员的好处是_________．
A．使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟习各部门的人员，建立起良好的人际关系
B．了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系
C．培养出管理人员的协作精神与全局观念
D．以上三者都是
答案
参考答案：D
解析：工作轮换法是让某个部门的管理者到相关联的部门工作一段时间；以便广泛熟悉业务，树立和强化全局观念和整体意识，所以，答案D正确．