问题 多项选择题

组织潜能评价常用的方法有( )。

A.评价中心

B.心理测验

C.替换规划

D.继任规划

E.职业生涯讨论会

答案

参考答案:A,B,C,D

解析: 潜能评价中心用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价,常用评价中心、心理测验、替换或继任规划这些方法。E选项属于个人层次职业生涯管理办法。

单项选择题
单项选择题