参考答案：A,B,C,D

解析： 在审视组织内部的资源时，研究者们发现价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性是组织中人力资源管理满足企业优势资源的四个条件。资源观的提出显著影响了战略管理和人力资源管理两个领域，架起了这两个领域之间的桥梁。