问题 单项选择题

将酒店原来较多的薪酬等级压缩成管理、技术与服务等较少的几个类别,将同一类别内的薪酬级别范围扩大,而不同类别内的薪酬级别带有部分交叉与重叠。从而形成一种新的薪酬管理制度及操作流程,这种薪酬制度是()

A.模糊薪酬制

B.弹性薪酬制

C.结构薪酬制

D.宽带薪酬制

答案

参考答案:C

判断题
单项选择题