人才成长的综合效应论阐明，创造性实践在个体人才成长过程中起决定性作用，但并不是任何创造实践都能成功。只有有效的创造实践才能成功。 这段话主要支持了这样一种观点，即：( )

A．个体只有在有效的创造实践中，才能成长为真正的人才

B．人才成长是由多种因素综合决定的

C．人人都应该参加创造实践活动

D．综合效应理论是现代人才综合理论

（　　）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

A．自传式调查表

B．应聘人员履历表

C．应聘者推荐表

D．加权招聘申请表