下列各项中，可用于企业亏损弥补的一般途径是（）

A、资本公积

B、盈余公积

C、税前利润

D、税后利润

E、投入资本

在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（）

A、K（专业知识）

B、S（专业技能）

C、T（职业品质）

D、A（行动力）