问题
单项选择题
| 某公司在聘任一名高级主管时，对这名主管提出了很多无限制的问题。在面试的过程中，这名应聘者的淡定与先前应聘者的紧张形成了鲜明的对比，他的自信引起了面试考官的注意，最后他在面试中脱颖而出。但是在后期的工作中，该名主管并没有达到公司对他的预期期望。 |
该公司在招聘时采用的是( )招聘方法。
A．笔试
B．行为事件面谈法
C．非结构化面试
D．半结构性面试
答案
参考答案：C
解析： 非结构化面试是漫谈式的，面试者会提出探索性的无限制的问题，鼓励求职者多谈。