问题
单项选择题 案例分析题
根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。
面对“无偿加班加点”,企业职工()
A.应为保住工作而忍气吞声
B.可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
C.可以联合起来对对抗企业
D.应遵守劳动纪律,按时完成任务
答案
参考答案:B
根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。
面对“无偿加班加点”,企业职工()
A.应为保住工作而忍气吞声
B.可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
C.可以联合起来对对抗企业
D.应遵守劳动纪律,按时完成任务
参考答案:B