问题
单项选择题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现：（1）目前5%的雇员是少数民族；（2）过去从未雇佣过少数民族。内部审计师可以得到的最适当结论是：（）
A．遵循反优先雇佣法案的证据不充分。
B．分公司违反了公司政策。
C．公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
D．由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
答案
参考答案：A
解析：
A．正确。不了解需要遵循的指南，不可能得到合理结论。
B．不正确，直到内部审计师了解这一时期的总雇佣量为止，与今年没有雇佣少数民族的事实是不相关的。
C．不正确，关于反优先雇佣的政策可以被审计。
D．不正确，不了解实际的公司政策，无法得出这一结论。