组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）

A.合理行动理论

B.健康信念理论

C.行为分阶段转变理论

D.创新扩散理论

E.组织分阶段改变理论

下图是秦与隋唐时期的中央官制示意图，比较两图最能说明的是（）

A.唐代中央官吏日渐增多

B.唐代以分权而得以集权

C.唐代尚书省权力最大

D.太尉与御史大夫的权力分别下放到兵部与吏部