无固定期限的劳动合同是指不约定终上日期的劳动合同。下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定( )

A．李某刚刚木学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同

B．张某与其所在的电器公司签订厂一份5年期限的劳动合同。2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议．则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同

C．宋某在某投资公司连续工作了12年后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝

D．某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿

在常用的几种抽样方法中，最便于组织，并且节省经费的是（）

A.单纯随机抽样

B.分层抽样

C.整群抽样

D.机械抽样

E.单纯随机抽样和机械抽样