参考答案：D

解析：
A．不正确，由于分权化组织很难控制。
B．不正确，由于分权化结构简化了组织并减少了资源的浪费。
C．不正确，由于经理的人数与集权化或分权化程度不相关，但它具有控制幅度的作用。
D．正确。分权化组织允许低层级的员工参与决策，这种参与程度的增加鼓励了主动性和创新思维，并且特别适合于复杂的以及迅速变动的环境。在一些组织中，决策是高度集中的，问题自下而上传递给高级经理人员，由他们选择合适的行动方案，这被称作是集权化的。在另一些组织中，决策制定权力则授予下层人员，这被称作是分权化的。