问题
多项选择题
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费
B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.支付加班费、绩效奖金
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
答案
参考答案:B, D, E
解析:法律规定,劳务派遣用工单位不得向被派遣劳动者收取管理费,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。故A和C选项错误。
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
A.应当向被派遣劳动者收取管理费
B.向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D.支付加班费、绩效奖金
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
参考答案:B, D, E
解析:法律规定,劳务派遣用工单位不得向被派遣劳动者收取管理费,不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。故A和C选项错误。