问题
多项选择题
[资料一] 长城公司是东北一家化工企业，员工小刘、小陈、小张是该企业的员工。小陈与公司签订了为期2年的劳动合同，2011年10月小张与公司的劳动合同终止。小谢是长城公司的新招聘的员工，公司与其相同岗位最低档工资为1500元，公司所在地的最低工资标准1100元。为适应日趋激烈的竞争态势，扩大市场份额，公司董事会经研究决定新建一条化工生产线。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。
小陈与公司签订的为期2年的劳动合同，该份合同中有如下条款，属于违反《劳动合同法》的有( )。
A．劳动合同中约定试用期为6个月
B．劳动合同中约定试用期满后小陈欲解除合同应提前2天通知单位
C．劳动合同中约定试用期内王某不得单方解除合同
D．劳动合同中约定若订货任务繁忙时，公司与工会和小陈协商后，可以安排小陈每天加班1小时
答案
参考答案：A,B,C
解析： 《劳动合同法》对于试用期期限有强制性规定：(1)劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；(2)劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；(3)3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月(上述1年以上包括1年，3年以下不包括3年，3年以上包括3年)。张某的劳动合同为2年，则试用期不得超过2个月。选项A中试用期为6个月的约定违反规定。
劳动者享有劳动合同的单方解除权，只要在试用期内提前3日通知用人单位，就可以解除劳动合同。选项BC均不正确。