问题
单项选择题
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。
A.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B.精简劳动力队伍
C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D.采用内部差距较大的薪酬系统
答案
参考答案：A
解析：本题考查差异化战略的人力资源措施。选项B属于转向或紧缩战略的措施。选项C属于成长战略的措施，选项D属于成本领先战略的措施。
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