参考答案：C

解析：

跨职能小组，而不是自我管理小组，关注于完成具体的工作，以缩短周期时间。跨职能小组的成员在专业上是多样化的，并会根据工作组织员工。自我管理小组是高绩效的小组，它承担着传统管理职责，例如计划和安排员工。管理人员应该作为协调者出现，尽管他们有时候也会成为自我管理小组的阻碍。自我管理小组的成员来自同一个部门，而跨职能小组的成员则来自不同的部门。