参考答案：

组织发展是人们之间相互作用的过程。即通过较长期的相互作用，进行系统改革与不断提高组织效能的过程。

组织发展是以计划的再教育手段来实现改革的策略。组织发展是一个动态的系统。组织发展的一个重要方面就是让组织成员学习和掌握制定目标与计划的技能。